Notre démarche employeur
Maison et Services recrute et s'engage pour l'emploi durable
Une demande en très forte croissance Afin de répondre à une demande grandissante de services d’entretien de la maison et du jardin à domicile, le réseau MAISON ET SERVICES compte actuellement 4000 collaborateurs. L’acteur majeur du secteur du service à la personne recherche des profils variés : assistants ménagers, jardiniers, nettoyeurs, encadrants.
Priorités aux emplois stables : + 98 % de CDI
Très impliquée dans la stabilité professionnelle, MAISON ET SERVICES met tout en oeuvre pour défendre des emplois stables et durables. Le réseau propose essentiellement des contrats CDI évolutifs favorisant ainsi une diminution notable du turn over, véritable fléau dans le secteur. Les CDI représentent ainsi plus de 98 % des statuts des employés de MAISON ET SERVICES.
Favoriser le recrutement: accords régionaux avec Pôle Emploi
Depuis 2010, MAISON ET SERVICES et PÔLE EMPLOI travaillent en étroite collaboration pour recruter et former de façon efficace et durable. Une coopération pertinente qui aura permis la Création de 500 postes par an !
Patrice Deniau, président fondateur du réseau Maison & Services
« Les indicateurs humains sont aussi importants que les indicateurs financiers ». Ainsi un encadrement permanent sur le terrain permet d’assurer un fort taux de fidélisation des collaborateurs » Patrice DENIAU a été nommé manager de l’année en 2009 par les DCF (Dirigeants commerciaux de France) pour son implication dans la création d’entreprises et son style de management « collaboratif »
